Du versuchst daß selbe wie dein Gesinnungskollege, dem Du beispielsweise
hier,
hier,
hier,
hier oder auch
hier schon untersützt hast, unter anderem mit der Absurdität der Schwangerschaftslüge, die ich nur der Administration etwas ausführlicher geschildert habe, da ich mich nicht zu sehr mit Lernresistenz herum ärgern möchte, nun die Möglichkeit hierzu nicht mehr in dieser Form besteht.
Statistisches Bundesamt Deutschland.
http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/
Bereinigt liegt der Gehaltsunterschied, selbst im öffentlichem Bereich der Staatsverwaltung, bei 7 Prozent. Sonderposten wie "Erziehung und Unterricht", die meist von Frauen in anspruch genommen werden und niedriger vergütet sind, werden dort gesondert erwähnt. Die Verdienststrukturerhebungen der letzten Jahre geben hierauf aufschluss. Nicht zuletzt bestätige ich die Bild-Unterschrift des SPON.
"Bei Banken sind die Gehaltsunterschiede besonders groß"
Der Verdienstunterschied von Frauen und Männern im öffentlichen Bereich ist weitgehend unabhängig vom Beschäftigungsumfang (Vollzeit 7%; Teilzeit 8%). Demgegenüber beträgt in der Privatwirtschaft der geschlechtsspezifische Abstand der Bruttostundenverdienste bei Vollzeitbeschäftigung 21% und bei Teilzeit 4%.
http://www.destatis.de/jetspeed/por...09/PD09__331__621,templateId=renderPrint.psml