Der grosse Verschwörungsthread

[DickWayne]

Und natürlich wird man sich hier im Verschwörungsthread jetzt irgendwelche Erklärungen zurechtlegen, warum dem so ist. Das sind aber genauso nicht repräsentative Begründungen wie es "die" Querdenker machen. Hier noch die Quellen zu den Zahlen:

=

Natürlich wird man jetzt erklären, warum der Vergleich schwachsinnig ist. Das ist aber genau so ein Schwachsinn wie anderer Schwachsinn. Hier nochmal richtig fette Wayne Scheiße von einer Seite, die überhaupt nichts aussagt:

 

[ChoosenOne]

Ich mache dir es aber einfach, aus Fairnessgründen: wenn du jetzt einen Beitrag auf SpiegelTV rauskramst, wo bei irgendeiner Coronademo ziemlich abgedrehte Typen gezeigt werden, dann repräsentiert das nicht die Demo

Wieso repräsentiert das nicht die Demo? Vor allem wen diese angedrehten Typen auch die Redelsführer dieser Demos darstellen, zu denen dann heftig geklatscht und applaudiert wird.

Und zu deinn Friedenstauben

DIe wollen keinen Frieden, die wollen einfach nur Ruhe durch Ignoranz und Wegschauen.
Gebt halt Putin was er will, dann haben wir Frieden.

 

[DickWayne]

Ich habe gehört, dass es sowas wie eine Woke-Score gibt, die Kreditgeber wie Blackrock vergeben. Wer nicht woke genug ist, kriegt keine finanzielle Spritze. Das trifft beispielsweise auf Disney zu.

Oh, nennt sich ESG-Score. ESG steht für "Environmental | Social | Governance". Es ist im Grunde ein Schema, nach dem die Kreditwürdigkeit für Firmen hinunter oder hinauf geht, je nach dem ob sie sich gemäß der stark progressiven Ansichten Blackrocks verhalten. Hier in Blackrocks eignen Worten:

ESG Methodology | BlackRock

ESG 360 Evaluator Methodology

www.blackrock.com

Hier von einer wahrscheinlich rechten Perspektive:

BlackRock’s ‘No. 1’ goal in ‘woke’ investing: Huge ESG-funds haul

BlackRock CEO Larry Fink is boarding the environmental-activism train for immense profits, as long he’s the one creating the ESG (environmental, social and corporate governance) funds that are all …

nypost.com

Disney ist knapp hinter Netflix bei "ESG Risk".

Hier weitere kritische Stimmen, da ESG nicht die Ziele erreicht, sondern nur Macht der Investoren auf Kosten des Profits ausbaut.

What is ESG? The latest front in the culture wars

The sentiment around ESG has shifted once again. Will it last?

finance.yahoo.com

Nun wird langsam ein Schuh daraus, warum die einen Pfifferling auf Anteilseigner oder Profit geben, bis zu einem gewissen Maße. Wenn es wenigstens das bringen würde, was es verspricht und dazu nicht auch noch tatsächlich eine Verschwörung von einer der mächtigsten Vereinigung, die Blackrock Bankengruppe, wäre, dann wäre es nicht weiter schlimm. So muss man ständig befürchten, dass eine Firma hops geht, weil irgend ein gewähltes Board oder sonst ein Machthaber meint, sich dem Kult zuwenden zu müssen.

Hops-Gehen bedeutet hier klar in die Irrelevanz zu rutschen, indem nur noch Content geliefert wird, den hier gewisse User ( ) auf Kommando abfeiern, weil sie keinen Geschmack haben und doch, du hast keinen Geschmack, #isso #finddichdamitab #bistganzobenaufderAviListe

 

[Frittensack]

Oh, nennt sich ESG-Score. ESG steht für "Environmental | Social | Governance". Es ist im Grunde ein Schema, nach dem die Kreditwürdigkeit für Firmen hinunter oder hinauf geht, je nach dem ob sie sich gemäß der stark progressiven Ansichten Blackrocks verhalten.

Beim ESG geht es um:
Environment
Klima, Ressourcenknappheit und Artenvielfalt

Social
Gesundheit, Ernährungssicherheit, Arbeitsbedingungen,Datenschutz und einhaltung von Menschenrechten

Governance
Korruption, Risikomanagement und Compliance

Hier ein Überblick der Kriterien

Mit dem Anteil von Lgbtq Charaktere oder Diversität hat er nichts am Hut.
Das ist vieles aber kein Woke Score. Keiner der Faktoren welcher in der Bewertung einfließt würde ich als Negativ bezeichnen.

Oder bei welchen dieser Faktoren fändest du es Gut wenn eine Firma drauf scheißt?

 

[XZeroF]

Der große Antifa-Thread mit besessenen 50-Jährigen die vor 2015 noch nie über Politik nachgedacht haben. Große Bereicherung für dieses vermeintliche Gaming-Forum

 

[DickWayne]

Oder bei welchen dieser Faktoren fändest du es Gut wenn eine Firma drauf scheißt?

Bei gar keinem, wenn es so interpretiert wird, wie ich es mir vorstelle.

Social
Gesundheit, Ernährungssicherheit, Arbeitsbedingungen Datenschutz und einhaltung von Menschenrechten

Das nimmt solche Ausmaße wie so viel Diversity wie nur irgend wie möglich an. Das wird als Menschenrecht karikiert, womit der Begriff ins Bizarre gezogen wird, dass man sich im Forum schon über die Definitionen von Menschenrechten unterhalten muss, obwohl es überflüssig sein sollte.

Es ist kein Menschenrecht eingestellt zu werden, weil man etwas ist, sondern ein Menschenrecht nicht abgelehnt zu werden, weil man etwas ist.

Dass das dennoch passiert, wird unter anderem hier belegt:

Disney - A Case Study in ESG, DEI & Political Retribution — IGC

Disney's ongoing and very public "Don't Say Gay" saga dominates headlines as the company aims to address the opposing desires of key stakeholders. This case study teaches business leaders about stakeholder capitalism, political influence, and ESG.

www.igcimpact.com

The Walt Disney Company is known as one of the world’s premier creators of entertainment, amusement, and storytelling. It’s also an organization “committed to creating a better world. A world of belonging where each person feels seen, heard, and understood.”



This pledge was put to the test by all major stakeholder groups after Florida lawmakers proposed and passed two controversial bills, impacting Disney’s diversity training, corporate free speech, and LGBTQ+ employees and customers. While initially only advocating against these issues with legislators “behind the scenes,” Disney, the state’s largest private-sector employer, faced pushback from stakeholders encouraging the company to act publicly.

Stakeholders, especially employees, expect businesses to weigh in on a variety of social causes; however, your company can’t meaningfully take a stance on everything. Therefore, it’s important to align your organization’s purpose, mission, values, objectives, and culture with its ESG strategy.

This strategic approach to social impact aligns with the “Accountability Principle” developed by the Corporate Political Responsibility Taskforce (CPRT) at the University of Michigan’s Erb Institute. One of four strategic tenets, the Accountability Principle states that “firms are accountable for their political activities, actively striving for alignment with their commitments to purpose, values, stated goals and stakeholders.” The standard also notes that companies can “model responsiveness and inclusion by identifying and consulting a broad range of stakeholders and considering their interests and concerns when planning political priorities, positions and activities,” or in this case, social focus areas.



According to Disney’s 2021 Corporate Social Responsibility Report, the outcome of this due diligence was for the business to focus on three key areas:

• diversity, equity, and inclusion (DEI)
• human capital management [der Vollständigkeit halber erwähnt]
• and climate change [der Vollständigkeit halber erwähnt]

When it comes to products, Disney delivered on its core purpose to “inspire a better world through the power of stories.” The company won the top honor at the 2022 GLAAD Media Awards, which recognizes fair, accurate, and inclusive representation of the LGBTQ+ community. The Disney/Marvel film Eternals was the company’s first superhero tale to feature a same-sex couple as loving parents. Disney’s subsidiary Hulu also released an LGBTQ+ docuseries called Pride about “six decades of loving out loud.” The effort chronicled “the struggle for LGBTQ+ civil rights in America from the 1950s through the 2000s.”

Und noch mehr. Wenn du ernsthaft weiter verkaufen möchtest, dass ich alles an sozialer Gerechtigkeit meine und das absolut positiven Effekt auf die Produkte hat, dann kann ich irgendwann noch weitere Quellen liefern, dass das zu Ablehnung, miesen Produkten und tatsächlich eine Art woker Verschwörung ist, womit hier lediglich die Motivation (Geld von Blackrock) gefunden wurde. Das Ergebnis, das mich interessiert und anpisst, sind die TONNENWEISE beschissenen Filme, die einer nach dem anderen rausgekotzt werden.

Gilt wahrscheinlich auch für andere Firmen.

Bitte.

 

[TheSeaSnake]

Der große Antifa-Thread mit besessenen 50-Jährigen die vor 2015 noch nie über Politik nachgedacht haben. Große Bereicherung für dieses vermeintliche Gaming-Forum

Um was geht es?

 

[Frittensack]

Das nimmt solche Ausmaße wie so viel Diversity wie nur irgend wie möglich an. Das wird als Menschenrecht karikiert, womit der Begriff ins Bizarre gezogen wird, dass man sich im Forum schon über die Definitionen von Menschenrechten unterhalten muss, obwohl es überflüssig sein sollte.

Diversity ist kein Faktor im ESG. Also wird weder im ESG bestraft noch belohnt. Die Definition von Menschenrechten bzw ihre umsetzung in den Kriterieren im ESG richtet sich nach der, "Allgemeine Erklärung der Menschenrechte" von der UN Vollversammlung

Dass das dennoch passiert, wird unter anderem hier belegt:

Disney - A Case Study in ESG, DEI & Political Retribution — IGC

Disney's ongoing and very public "Don't Say Gay" saga dominates headlines as the company aims to address the opposing desires of key stakeholders. This case study teaches business leaders about stakeholder capitalism, political influence, and ESG.

www.igcimpact.com

In diesem Report geht es aber bei weitem nicht nur um ESG.

Wenn du ernsthaft weiter verkaufen möchtest, dass ich alles an sozialer Gerechtigkeit meine und das absolut positiven Effekt auf die Produkte hat, dann kann ich irgendwann noch weitere Quellen liefern, dass das zu Ablehnung, miesen Produkten und tatsächlich eine Art woker Verschwörung ist, womit hier lediglich die Motivation (Geld von Blackrock) gefunden wurde. Das Ergebnis, das mich interessiert und anpisst, sind die TONNENWEISE beschissenen Filme, die einer nach dem anderen rausgekotzt werden.

Wie schon ewähnt LGBTQ und Diversität sind keine Wertungsfaktoren im ESG. Geld von Blackrock würden mit oder ohne LGBTQ Charaktere bekommen.
Daher hast du hier keine Woke verschwörung aufgedeckt.
Wie oben schon geschrieben sind die ESG Kriterien folgende:

 

[Draygon]

Um was geht es?

Vermutlich wieder irgendwas mit „konservativen“ Schneeflöckchen oder so.



ESG bzw. als „Vorläufer“ CSR gibts übrigens schon seit den 20er Jahren (1920er)

 

[Frittensack]

Geld ist trozdem der Grund warum Disney LGBTQ Charaktere einbaut und auf Diversität achtet aber es ist keine Black Rock verschwörung sonder viel profaner. Disney hat erkannt das es drei Reaktion auf Diversität in ihren Produkten gibt.
Die kleinste Boykottiert die Produkte.
Die größere(welche meist im Alter ihrer Hauptziegruppe ist) kauft die Produkte aufgrund von Diversität .
Und der größten ist es egal bzw es stört nicht genug das es ihre Kaufentscheidung ändert.

Es ist also eine"wir verkaufen damit mehr" bzw mehr Profit Entscheidung.

 

[kiffi]

Diversity ist kein Faktor im ESG. Also wird weder im ESG bestraft noch belohnt.

Was du hier geteilt hast ist lediglich eine Zusammenfassung der Oberkriterien.

Es ist durchaus denkbar, dass z.b. der Punkt Diversität unter Business ethics oder Human Capital development zu finden ist.

Und in diesem Reuters Artikel wird gesagt dass diversity, equity und inclusion expliziter Bestandteil der ESG Kriterien ist und großen Einfluss auf das Arbeitsrecht nehmen wird. Da kann jeder der Englisch kann es selbst Nachlesen.

How ESG is changing the landscape in labor and employment law

Mark S. Goldstein and Amanda E. Brown of Reed Smith LLP discuss important labor and employment issues to address in developing a successful ESG program.

www.reuters.com

Das heißt wenn man z.b. Programme fährt, mit der man den Anteil männlicher, weißer Angestellter an der Belegschaft reduziert, worauf es am Ende hinausläuft, wird einem das durchaus positiv auf die ESG Score angerechnet, ebenso wie wenn man z.b. LGBTQ Programme unterstützt oder Geld an Organisationen wie BLM spendet.

Ich denke deswegen sieht sich z.b
anheuser Busch auch zwischen den Stühlen.

Wie schon ewähnt LGBTQ und Diversität sind keine Wertungsfaktoren im ESG.

Und wie im Reuters Artikel zu lesen ist deine Aussage dass es kein Kriterium ist, falsch.

Geld von Blackrock würden mit oder ohne LGBTQ Charaktere bekommen.

Mal abgesehen von black Rock gibt es in Hollywood und z.b. beim britischen Fernsehen schon längst Diversitätsquoten um überhaupt für entsprechende Auszeichnung en nominiert werden zu können oder Anspruch auf entsprechende Filmförderungen zu haben.

The Oscars' new diversity rules are all well and good, but will they make any difference? | Steve Rose

The Academy has made a set of rules for best picture nominees that almost every film already meets. So will they lead to any actual change?

www.theguardian.com

Geld ist trozdem der Grund warum Disney LGBTQ Charaktere einbaut und auf Diversität achtet aber es ist keine Black Rock verschwörung sonder viel profaner. Disney hat erkannt das es drei Reaktion auf Diversität in ihren Produkten gibt.
Die kleinste Boykottiert die Produkte.
Die größere(welche meist im Alter ihrer Hauptziegruppe ist) kauft die Produkte aufgrund von Diversität .
Und der größten ist es egal bzw es stört nicht genug das es ihre Kaufentscheidung ändert.

Es ist also eine"wir verkaufen damit mehr" bzw mehr Profit Entscheidung.

Mmmhh also die Star wars Franchise hat an Wert verloren. Die General holdo und Rose tico Action Figuren gehen nicht weg wie warme Semmeln.

Die Marvel Comics kann man größtenteils auch vergessen und mit ein paar Ausnahmen ist Phase 5 auch eher lame und Disney plus hat Abonnenten verloren.

Da gucken die Leute doch größtenteils sowieso nur aus Nostalgiegünden den Kram den sie vor Jahren schon gesehen haben.

 

[Nullpointer]

Was du hier geteilt hast ist lediglich eine Zusammenfassung der Oberkriterien.

Es ist durchaus denkbar, dass z.b. der Punkt Diversität unter Business ethics oder Human Capital development zu finden ist.

Und in diesem Reuters Artikel wird gesagt dass diversity, equity und inclusion expliziter Bestandteil der ESG Kriterien ist und großen Einfluss auf das Arbeitsrecht nehmen wird. Da kann jeder der Englisch kann es selbst Nachlesen.

How ESG is changing the landscape in labor and employment law

Mark S. Goldstein and Amanda E. Brown of Reed Smith LLP discuss important labor and employment issues to address in developing a successful ESG program.

www.reuters.com

Das heißt wenn man z.b. Programme fährt, mit der man den Anteil männlicher, weißer Angestellter an der Belegschaft reduziert, worauf es am Ende hinausläuft, wird einem das durchaus positiv auf die ESG Score angerechnet, ebenso wie wenn man z.b. LGBTQ Programme unterstützt oder Geld an Organisationen wie BLM spendet.

Ich denke deswegen sieht sich z.b
anheuser Busch auch zwischen den Stühlen.




Und wie im Reuters Artikel zu lesen ist deine Aussage dass es kein Kriterium ist, falsch.



Mal abgesehen von black Rock gibt es in Hollywood und z.b. beim britischen Fernsehen schon längst Diversitätsquoten um überhaupt für entsprechende Auszeichnung en nominiert werden zu können oder Anspruch auf entsprechende Filmförderungen zu haben.

The Oscars' new diversity rules are all well and good, but will they make any difference? | Steve Rose

The Academy has made a set of rules for best picture nominees that almost every film already meets. So will they lead to any actual change?

www.theguardian.com

Mmmhh also die Star wars Franchise hat an Wert verloren. Die General holdo und Rose tico Action Figuren gehen nicht weg wie warme Semmeln.

Die Marvel Comics kann man größtenteils auch vergessen und mit ein paar Ausnahmen ist Phase 5 auch eher lame und Disney plus hat Abonnenten verloren.

Da gucken die Leute doch größtenteils sowieso nur aus Nostalgiegünden den Kram den sie vor Jahren schon gesehen haben.

Holdo ist Vize-Admiral und der Rest ist auch alles falsch

 

[Frittensack]

Was du hier geteilt hast ist lediglich eine Zusammenfassung der Oberkriterien.

Es ist durchaus denkbar, dass z.b. der Punkt Diversität unter Business ethics oder Human Capital development zu finden ist.

Kleiner Tipp bevor du wild rum ratest googel doch einfach was die von dir genannten Begriffe bedeuten.

Und in diesem Reuters Artikel wird gesagt dass diversity, equity und inclusion expliziter Bestandteil der ESG Kriterien ist und großen Einfluss auf das Arbeitsrecht nehmen wird. Da kann jeder der Englisch kann es selbst Nachlesen.

How ESG is changing the landscape in labor and employment law

Mark S. Goldstein and Amanda E. Brown of Reed Smith LLP discuss important labor and employment issues to address in developing a successful ESG program.

www.reuters.com

Der Artikel sagt nur das diversity, equity and inclusion Teil von ESG Programme sein kann. Diese Punkte sind aber keine explizite Kriterien des ESG. Höchstens noch Chancengleichheit (nicht zu verwechseln mit Quote) Über den teilfaktor HSG. Also ein Teilfaktor eines Teilfaktors. Womit es eine geringe Auswirkung auf dem gesamt score hat.

Mmmhh also die Star wars Franchise hat an Wert verloren. Die General holdo und Rose tico Action Figuren gehen nicht weg wie warme Semmeln.

Die Marvel Comics kann man größtenteils auch vergessen und mit ein paar Ausnahmen ist Phase 5 auch eher lame und Disney plus hat Abonnenten verloren.

Vom einspiel Ergebnis waren die neuen Star wars Filme volle Erfolge und auch die Marvel Filme sind extrem erfolgreich. Es schadet ihnen nicht und sie bekommen paar extra Kunden plus gratis Rage Bait Werbung. Baust eine Harmlosen Lesbischen Kuss ein und Homophobe sorgen davor das überall über dein Film berichtet wird. Ohne das es am Ende den Großteil der Zuschauer stört.

 

[DickWayne]

Diversity ist kein Faktor im ESG.

Kann mir den Rest schon sparen, da du schlicht falsch liegst.

What is responsible investment?

This introductory guide provides a short summary of what responsible investment is and how it can be done.

www.unpri.org

What is responsible investment?​

Responsible investment involves considering environmental, social and governance (ESG) issues when making investment decisions and influencing companies or assets (known as active ownership or stewardship). It complements traditional financial analysis and portfolio construction techniques.

Responsible investors can have different objectives. Some focus exclusively on financial returns and consider ESG issues that could impact these. Others aim to generate financial returns and to achieve positive outcomes for people and the planet, while avoiding negative ones.

ESG issues that investors can consider when investing responsibly include:

ENVIRONMENTALSOCIALGOVERNANCE

• Climate change
• Circular economy
• Biodiversity
• Deforestation
• Human rights
• Decent work
• Diversity, equity, and inclusion
• Board structure
• Executive remuneration
• Tax fairness
• Responsible political engagement

BlackRock adds diversity target for U.S. boardrooms

Top asset manager BlackRock Inc on Tuesday said it wants U.S. companies to aim for a board that is 30% diverse and, for the first time, contains at least one member from an under-represented group.

www.reuters.com

Dec 14 (Reuters) - Top asset manager BlackRock Inc (BLK.N) on Tuesday said it wants U.S. companies to aim for a board that is 30% diverse and, for the first time, contains at least one member from an under-represented group.

Among S&P 500 companies, 21% of directors are either Black, Asian or Hispanic, according to executive recruiting firm Spencer Stuart. Women now make up 30% of all S&P 500 directors, Spencer Stuart said.

The number of U.S. companies disclosing the data likely will keep growing, a BlackRock spokesperson said. According to language sent by the spokesperson, directors from under-represented groups can include racial or ethnic minorities, people who identify as LGBTQ+, people with disabilities and veterans.

BlackRock's guidelines did not specify when it would vote against directors at companies that did not meet its new standards, but they indicated the focus would be on large companies first. A lack of diversity was a major reason the firm voted against more directors in 2021 than in prior years.

How ESG is changing the landscape in labor and employment law

Mark S. Goldstein and Amanda E. Brown of Reed Smith LLP discuss important labor and employment issues to address in developing a successful ESG program.

www.reuters.com

Role of labor and employment in ESG

With the increased focus on ESG, companies are increasingly seeking to be more than merely legally compliant and are wanting to go further to demonstrate their progressive positions with respect to ESG. And a successful ESG program should address several labor and employment issues.

For example, ESG programs typically address:

•Diversity, equity and inclusion ("DEI")

•Pay transparency

•Whistleblowing

•Employee engagement

•Worker activism

•Health and safety

•Human resources policies

•Remote work

•Mental health and well-being

How DEI & ESG are interlinked?

Our news this week Hello hello, welcome to this week's edition of our ESG newsletter. If you like or agree with our views please help us spread the word and invite your colleagues and friends to subscribe.

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Geld ist trozdem der Grund warum Disney LGBTQ Charaktere einbaut und auf Diversität achtet aber es ist keine Black Rock verschwörung sonder viel profaner. Disney hat erkannt das es drei Reaktion auf Diversität in ihren Produkten gibt.
Die kleinste Boykottiert die Produkte.
Die größere(welche meist im Alter ihrer Hauptziegruppe ist) kauft die Produkte aufgrund von Diversität .
Und der größten ist es egal bzw es stört nicht genug das es ihre Kaufentscheidung ändert.

Es ist also eine"wir verkaufen damit mehr" bzw mehr Profit Entscheidung.

Von was redest du? Ein Film nach dem anderen floppt. Reden wir hier vom gleichen Disney? Beispielsweise Little Mermaid. Ebenso Ant Man 3, Black Widdow, Shang Chi, Eternals, wofür du locker eigenständige Quellen finden kannst, wenn du nur wolltest.


Disney+ leidet ebenfalls an millionenfachen Verlusten in ihren Abbos, was nicht nur am Verlust von Cricketlizensen in Indien liegt, sondern an einer Stagnation in sämtlichen anderen Märkten. Weil genau so viele abonnieren wie deabonnieren. Und das gilt nicht für vorletztes Quartal, als sie 2,4 Mio. verloren, ganz ohne Verlust von Cricket.

Schwachsinn, dass die auf einer Erfolgswelle reiten. Die Kosten für die Filme sind beinahe so hoch wie die Einspielergebnisse, wenn man noch Marketing dazu zählt.

Und das ist nicht so ein großes Problem für Disney. Warum? Weil sie Geld von Blackrock bekommen. Wofür? So viel Diversity™ wie nur möglich. Wieso? Weil es schwer einzuschätzen ist. Was hat Blackrock davon? Macht und Einfluss, da man sonst das Geld entzieht.

Und zu behaupten oder zu implizieren, dass ESG und CSR das gleiche sind, sagt eigentlich über den Autor entweder aus, dass es ihm egal ist und man eigentlich sich nicht mit befassen will, beziehungsweise es nicht versteht; oder dass er für diese Praktik ist und es einfach nicht zugeben will.

 

[TheSeaSnake]

Gefloppt ist da nix.

 

[Montalaar]

Geld ist trozdem der Grund warum Disney LGBTQ Charaktere einbaut und auf Diversität achtet aber es ist keine Black Rock verschwörung sonder viel profaner. Disney hat erkannt das es drei Reaktion auf Diversität in ihren Produkten gibt.
Die kleinste Boykottiert die Produkte.
Die größere(welche meist im Alter ihrer Hauptziegruppe ist) kauft die Produkte aufgrund von Diversität .
Und der größten ist es egal bzw es stört nicht genug das es ihre Kaufentscheidung ändert.

Es ist also eine"wir verkaufen damit mehr" bzw mehr Profit Entscheidung.

Und für die wirklich großen wie China wird es wieder rausgeschnitten, aber die These ist interessant.
Gibt es Erhebungen das Woke-Filme grundsätzlich besser besucht werden weil sie woke sind und warum schauen Regenbogenmenschen Filme nicht an wenn sie nicht woke (genug) sind?
Und ja Einzelfälle wie Wakanda sind mir bekannt, wir reden hier aber von einer grundsätzlichen Reaktion.

 

[TheSeaSnake]

Es gibt keine grundsätzliche Reaktion.

Star Trek ist seit den 60ern erfolgreich unterwegs bei den Fans und die Serie ist super woke.

 

[Montalaar]

Es gibt keine grundsätzliche Reaktion.

Star Trek ist seit den 60ern erfolgreich unterwegs bei den Fans und die Serie ist super woke.

Dann trifft seine Aussage das Woke-Produkte erfolgreicher sind weil woke ja nicht zu. Danke das du das zurechtgerückt hast.

 

[TheSeaSnake]

Dann trifft seine Aussage das Woke-Produkte erfolgreicher sind weil woke ja nicht zu. Danke das du das zurechtgerückt hast.

Es gibt schlichtweg keine richtigen Daten bei Film und Serie dazu.
Heartstopper ist für Netflix ein Überhit, in jeder Buchhandlung wirst aktuell mit den Büchern erschlagen und "woker" geht es kaum.

Ändert aber nix an der Tatsache, mehr Zielgruppen anzusprechen und damit Erfolge zu feiern. Wobei "mehr Zielgruppen" oft schlichtweg "realistischer" bedeutet.
Nehmwir Harry Potter. Ab Film 3 wird die Schule wesentlich diverser, es sind viel mehr PoC Schüler zu sehen, vorher war Hogwarts praktisch nur weiß. Heutzutage würde dies zu Boykott Aufrufen führen (woke), dabei stellt dies ein eher realistisches Großbritannien da.

Im Endeffekt fühlen sich andere Zielgruppen jetzt auch angesprochen. Genau wie damals die Beastie Boys die Weißen zum HipHop brachten.

 

[DickWayne]

Gefloppt ist da nix.

Ant Man 3 hat noch weniger eingespielt als Ant Man 1 oder 2. JEGLICHE Filme liegenweit unterhalb der vorausgesagten Einnahmen. Sie spielen alle allerhöchstens 200. Mio Gewinn ein, was im Gegensatz zu früher lachhaft ist. Professionelle Kritiker äußern sich nach wie vor schlecht über die Filme, die Nutzerkritiken sind jedoch absolut im Keller. Im Dungeon bei den Gimps, wo die Filme hingehören. Du weißt schon, wovon ich spreche.

Wenn das kein Flop ist, dann gibt es in deiner Welt keine. Alle kriegen einen Stern.

Star Trek war nicht woke. Das war, und auch nur für damalige Verhältnisse, liberal. Woke ist ein dogmatisches Hinunterziehen des männlichen Geschlechts und das kompromisslose Glorifizieren des weiblichen Geschlechts. Dazu eine verzerrte Darstellung einer Demographie, vonwegen 50 % seien homosexuell, andersfarbig oder sonst irgend eine Scheiße, was man nur aufgrund einer Quota einbringt und nicht, weil es substanziell ist.

Wenn du was ähnliches wie Star Trek heute suchen würdest, dann wäre es The Expanse und nicht Star Trek von Kurtzman.

edit:

So woke. Bestimmt alle homosexuell.