Zero Tolerance Rassismus, Sexismus und die Gamingindustrie

[AllKnown]

Ja irgendwelche Leute, wie der CEO von CDProject Red.

Währenddessen postest du als Quellen ständig das "Who is who" der größten Grifter und Touristen des Gamings von Groomz, Asmongold, Mangalawyer, Endymion etc. lässt dich null auf Diskussionen ein und verschwindest lieber, um dann den nächsten Schwachsinn zu posten, der sich spätestens nach ein paar Tagen als unwahr, gelöscht oder mit Community Notes versehen, herausstellt. Und in anderen Threads machst du nichts anderes. Aber sich dann wie deine Vorbilder in der Opferrolle suhlen, wenn man nur versucht darauf einzugehen.

Asmongold vorallem

Der Typ der nach 5 Minuten bei Dragons Dogma aufgeben musste weil too much Game

 

[Reinhart]

Asmongold vorallem

Der Typ der nach 5 Minuten bei Dragons Dogma aufgeben musste weil too much Game

Wen meinst du? Er hat DD durchgezockt.

 

[AllKnown]

Wen meinst du? Er hat DD durchgezockt.

Aja es war der Eldenring DLC
My mistake

 

[Reinhart]

Aja es war der Eldenring DLC
My mistake

Den hat dann aber ebenfalls durchgezogen.
Das Hauptspiel davor natürlich auch und das sogar ziemlich gut, hat so machen Boss relativ locker gelegt, an dem andere diverse Stunden gehangen haben.

Der SKG von Shadow of The Erdtree hat zum Release viele kalt erwischt, auch hier im Forum waren einige deswegen angepisst.

 

[Belphegor666]

https://twitter.com/x/status/1844468178480762995

Warum bastelt jemand so ein lächerliches geshopptes Bild, wenn es gerade von Duchovny viel bessere echte Drag-Fotos gibt?

Duchovnys Rolle bei Twin Peaks war sogar eines der guten Beispiele für eine starke Trans-Figur, statt der damals immer noch häufigen Darstellung als stereotype Karikatur. Damals gab es auch noch nicht diesen inzwischen immer häufigeren lächerlichen Shitstorm, nur weil man mal den Cast etwas diverser gestaltete. Geschadet hat es ihm auch nicht, angesichts dass er z.B. bei Californication so ziemlich das Gegenteil gespielt hatte und zwar einen astreinen Chauvi.

Und die karikierte Figur war selbst im originalen Silent Hill 2 bereits nicht wirklich als konventionelle Schönheit zu bezeichnen, was auch bei der psychisch angeschlagenen Figur (gibt es in Silent Hill Spielen überhaupt Charaktere ohne einen mentalen Knacks?) eher albern wäre. Gerade bei Silent Hill 2 ist die Kritik wirklich an den Haaren herbeigezogen.

Wir unbedingt einen Schuldigen ausmachen will bei diversen anderen Titeln, die sich in letzter Zeit schlecht verkaufen, sollte sich mal eher das Treiben der Manager anschauen, die mit ihren fragwürdigen Methoden der Gewinnung neuer Einnahmen den eigentlichen Spielspaß vernichten. Gerade der strauchelnde Ubisoft-Konzern wurde ja schon zurecht häufig dafür kritisiert, dass deren Spiele durch die Bank eher formelhaft mit ihrem Open-World-Baukasten und mit aggressiver Monetarisierung durchsetzt waren. Und da hier auch die Verschwörungen um die Godot Engine angesprochen wurden - ist es hier sogar noch offensichtlicher, wo die wirklichen Schuldigen sitzen. Denn durch das Gebaren eines ohnehin schon vorbelasteten John Riccitiello wurde ja das Ansehen aber auch finanzielle Werte bei Unity vernichtet. Denn genau diese Schlipsträger sind das eigentliche Problem und nicht etwa vermeintlich "Woke" Inhalte, dass sich Spiele nicht mehr verkaufen. Man geht einfach nur noch auf Nummer sicher, es wird nichts mehr riskiert und man versucht die Kunden auszuquetschen mit immer asozialeren Monetarisierungs-Maschen bis hin zu reinen Kasino-Spielen.

 

[kiffi]

@kiffi


Hör auf so einen Quatsch zu erzählen. Dieser Satz ist von vorne bis hinten einfach nur falsch und Tales from my Ass

The State of Personal Representation in Gaming in 2023

We love gaming. Of course we do, it\'s what we do! Indeed, we\'ve spent many a happy, (and often a frustrating), hour immersed in one fantastical video game mission or...

2game.com

Von vorne bis hinten einfach nur falsch....soso.

Ich denke du solltest an deiner Lese und Statistikompetenz arbeiten.

Wenn man z.b. Spieleentwickler weltweit nimmt, hast du z.b. auch asiatische Entwickler einkalkuliert, die eben nicht die selbe DEI Kerbe einschlagen wie der Westen und das Ergebnis verwässern.

Ausserdem hast du ja noch die älteren Mitarbeiter die früher nach anderen Kriterien eingestellt wurden, vor dem ganzen DEI Wahnsinn, ich spreche ja explizit eher von Neueinstellungen.

Und ich habe auch nicht geschrieben dass hellhäutige Männer gar nicht mehr eingestellt werden, sondern immer die letzte Wahl sind. Sobald es aber nur einen halbwegs geeigneten diversen Mitbewerber gibt, werden die in jedem Fall bevorzugt.

Wahrscheinlich sind das dann die ganzen besonders tech lastigen Spezialistenjobs größtenteils von männlichen weißen und Asiaten besetzt, wohingegen die eher kreativen Jobs bei den Autoren, game und Charakterdesignern etc. für die es immer viele Bewerber gibt, divers verteilt werden.

Du musst doch einfach nur bei ubisoft auf der Homepage über deren DEI Strategie lesen was sie veröffentlicht haben.

"

Colleagues​

We want to build the most creative, inclusive, and diverse teams across all fields. We will continue to increase representation in our company by building more inclusion across our systems and ensuring equal access to opportunities for everyone.
"

Da schreiben sie es doch selbst. Sie wollen nicht nur divers also weniger hellhäutig und männlich sein, sie wollen das aller diverseste Team von allen sein.

Und hier habe ich noch eine Statistik.

Global game developer gender 2021 | Statista

A game developer survey in 2021 found that 61percent of responding game developers were men, while 30 percent were women.

www.statista.com

Da hast du innerhalb von 7 Jahren eine Senkung des Männeranteils unter Entwicklern von 14 Prozent.

Und dort ist der Männeranteil bereits 2021 bei 61 Prozent also über 10 Prozent niedriger als in der Quelle die du mir gezeigt hast.

Und die Mehrheit der Entwickler in der Studie war in nordamerika und über 80 Prozent in nordamerika und Europa. Nachzulesen in der Original Studie vom game developer survey 2021.

Meine Aussage das hellhäutige Männer bei Neueinstellungen in woken Entwicklerstudios a
letzte Wahl sind ist nicht von vorne bis hinten falsch sondern entspricht absolut den Tatsachen

 

[Atram]

Von vorne bis hinten einfach nur falsch....soso.

Ich denke du solltest an deiner Lese und Statistikompetenz arbeiten.

Wenn man z.b. Spieleentwickler weltweit nimmt, hast du z.b. auch asiatische Entwickler einkalkuliert, die eben nicht die selbe DEI Kerbe einschlagen wie der Westen und das Ergebnis verwässern.

Ausserdem hast du ja noch die älteren Mitarbeiter die früher nach anderen Kriterien eingestellt wurden, vor dem ganzen DEI Wahnsinn, ich spreche ja explizit eher von Neueinstellungen.

Und ich habe auch nicht geschrieben dass hellhäutige Männer gar nicht mehr eingestellt werden, sondern immer die letzte Wahl sind. Sobald es aber nur einen halbwegs geeigneten diversen Mitbewerber gibt, werden die in jedem Fall bevorzugt.

Wahrscheinlich sind das dann die ganzen besonders tech lastigen Spezialistenjobs größtenteils von männlichen weißen und Asiaten besetzt, wohingegen die eher kreativen Jobs bei den Autoren, game und Charakterdesignern etc. für die es immer viele Bewerber gibt, divers verteilt werden.

Du musst doch einfach nur bei ubisoft auf der Homepage über deren DEI Strategie lesen was sie veröffentlicht haben.

"

Colleagues​

We want to build the most creative, inclusive, and diverse teams across all fields. We will continue to increase representation in our company by building more inclusion across our systems and ensuring equal access to opportunities for everyone.
"

Da schreiben sie es doch selbst. Sie wollen nicht nur divers also weniger hellhäutig und männlich sein, sie wollen das aller diverseste Team von allen sein.

Und hier habe ich noch eine Statistik.

Global game developer gender 2021 | Statista

A game developer survey in 2021 found that 61percent of responding game developers were men, while 30 percent were women.

www.statista.com

Da hast du innerhalb von 7 Jahren eine Senkung des Männeranteils unter Entwicklern von 14 Prozent.

Und dort ist der Männeranteil bereits 2021 bei 61 Prozent also über 10 Prozent niedriger als in der Quelle die du mir gezeigt hast.

Und die Mehrheit der Entwickler in der Studie war in nordamerika und über 80 Prozent in nordamerika und Europa. Nachzulesen in der Original Studie vom game developer survey 2021.

Meine Aussage das hellhäutige Männer bei Neueinstellungen in woken Entwicklerstudios a
letzte Wahl sind ist nicht von vorne bis hinten falsch sondern entspricht absolut den Tatsachen

Gibt es dafür Belege außer Prozent? Also wieviele Menschen 2021 in der Branche tätig waren und jetzt. Ich meine nämlich das die Branche stark gewachsen ist. Das würde Prozentzahlen ziemlich verwässern. Davon es gibt nichts was gegen mehr diversität in der Branche spricht.

Falls du noch zahlen liefern kannst lass da aber gerne mit mir reden

 

[AntraX]

https://twitter.com/x/status/1844792712156819556

Bin Mal auf deren nächstes Spiel gespannt. Der präsi sagt zwar sie stellen nur nach können ein. Aber naja sieht irgendwie nicht so ganz aus.

Bin Mal gespannt wie sich Ciri verändert

 

[Brod]

Ja, also da gibt es nichts zu diskutieren..egal wie man dazu steht, was der CEO dazu sagt ist halt egal. CDPR hat DEI-Positionen und nennt diese auch so.
Ist halt PR und sehr wayne. Was Phil Spencer seit 10 Jahren ins Interview plärrt interessiert ja auch hoffentlich keinen mehr.

 

[Reinhart]

Interessant ist, dass SBI ihre Website komplett umgekrempelt bzw. an Infos stark reduziert haben, kurz nachdem eine weitere Rede von Kim Belair veröffentlicht wurde, die von den "üblichen Verdächtigen" ebenfalls gerade wieder groß zum Thema gemacht wird.
Die Liste ihrer Auftraggeber und somit Games an denen SBI beteiligt sind, wurde entfernt.

Kann man nun einiges hineininterpretieren, oder erstmal abwarten, was der Grund dafür sein könnte und ob die Liste in den nächsten Wochen doch wieder eingefügt wird.

Ist eigentlich bekannt, warum Square schon vorher nicht mehr gelistet wurde? Haben sie sich von SBI offiziell "getrennt"?

 

[MrBelesen]

Ja ich würde mir nur wünschen dass man aufhört zu leugnen, wenn ganz klar eine DEI Agenda vorhanden ist. Und die Anfeindungen immer nur weil man auch nur erwähnt diese Spiele deswegen nicht kaufen zu wollen.

CD PROJEKT RED - Award-winning creators of story-driven role-playing games.

Award-winning creator of story-driven role-playing games

www.cdprojektred.com

Da kann der CEO PR talk betreiben wie er will.

 

[AllKnown]

Was Entwickler und der CEO selbst sagt
Was Grummz sagt (ein absoluter Nobody der nie mehr wieder einen Job in der Industrie erhält weil er ein Versager ist

Hoffe es geht euch jetzt besser das Grummz euch bestätigt hat

 

[Reinhart]

Was Entwickler und der CEO selbst sagt
Was Grummz sagt (ein absoluter Nobody der nie mehr wieder einen Job in der Industrie erhält weil er ein Versager ist

Hoffe es geht euch jetzt besser das Grummz euch bestätigt hat

Was Kim Belair selbst gesagt hat, als es vor einigen Tagen Thema war, war dir bei der vorherigen Diskussion egal, wenn aber der CEO von CPR ein Statement abgibt, muss daran etwas dran sein?

 

[AllKnown]

Was Kim Belair selbst gesagt hat, als es vor einigen Tagen Thema war, war dir bei der vorherigen Diskussion egal, wenn aber der CEO von CPR ein Statement abgibt, muss daran etwas dran sein?

Du meinst das sie damit droht Studios dicht zu machen wenn man sie nicht einstellt?
Wieviele Studios haben sie schon dicht gemacht?

Die Quellen das Sweet Baby keine Relevanz in der Entwicklung haben im grossen Stil das sie dadurch verantwortlich sind das Games wie Suicide Squad und co rauskommen stammt wie ersteres auch von Entwicklern innerhalb der Studios

Also Quellen aus erster Quelle oder rapportiert von jemanden der Quellen hat

Grummz hat keine egal wie oft er das euch verkauft (Quelle: die komplette Gaming Industrie)

 

[Reinhart]

Du meinst das sie damit droht Studios dicht zu machen wenn man sie nicht einstellt?
Wieviele Studios haben sie schon dicht gemacht?

Sie hat nicht mit "dicht machen" gedroht, sondern von Einschüchterung gesprochen, wenn man nicht tut, was von ihnen gewollt ist.
Es ist in der heutigen Zeit ziemlich leicht,einen Shitstorm auszulösen, in dem man auf Twitter rassistische Vorwürfe äußert, Kotaku und IGN (z.B.) springen da sofort drauf an.

Ich sage nicht, dass es definitiv schon exakt so passiert ist, aber das wäre eine Alternative zum "dicht machen".

 

[AllKnown]

Sie hat nicht mit "dicht machen" gedroht, sondern von Einschüchterung gesprochen, wenn man nicht tut, was von ihnen gewollt ist.
Es ist in der heutigen Zeit ziemlich leicht,einen Shitstorm auszulösen, in dem man auf Twitter rassistische Vorwürfe äußert, Kotaku und IGN (z.B.) springen da sofort drauf an.

Ich sage nicht, dass es definitiv schon exakt so passiert ist, aber das wäre eine Alternative zum "dicht machen".

Wieviele hat sie eingeschüchtert? Weil eigentlich müssten es so einige sein, komisch das man nix davon hört

Das sie einen imo Knall im Kopf hat bestreite ich gar nicht. Das diese Firma sich sowas auch überhaupt nicht leisten kann ohne nicht direkt von der kompletten Industrie (ähnlich wie Grummz) verstossen zu werden, müsste eigentlich auch klar sein ?
Ansonsten müsste man hier ja auch irgendwo diese negative fast schon drakonische Art und Weise wie eine Firma im Alleingang alles steuern will sehen

Und hören tut man davon nur von Grummz lol

 

[Brod]

Was Entwickler und der CEO selbst sagt
Was Grummz sagt (ein absoluter Nobody der nie mehr wieder einen Job in der Industrie erhält weil er ein Versager ist

Hoffe es geht euch jetzt besser das Grummz euch bestätigt hat

Na, was dieser Grummz sagt, der mir unbekannt ist, ist egal. CDPR bemüht DEI-Initiativen und hat interne Stellen dafür. Dazu muss gar niemand was sagen..das ist einfach bekannt.

Genauso ist es richtig, dass CDPR in den letzten Jahren viel Talent verloren hat. Playstation und GG werben seit Jahren hartnäckig CDPR-Devs ab.

 

[AllKnown]

Na, was dieser Grummz sagt, der mir unbekannt ist, ist egal. CDPR bemüht DEI-Initiativen und hat interne Stellen dafür. Dazu muss gar niemand was sagen..das ist einfach bekannt.

Und was sind diese DEI Initiativen und was genau spezifisch daran stört dich?
Sprich dich aus

Genauso ist es richtig, dass CDPR in den letzten Jahren viel Talent verloren hat. Playstation und GG werben seit Jahren hartnäckig CDPR-Devs ab.

Du weisst schon das SweetBaby als Partner bei Sony gelistet ist?
Entwickler gehen also von einer Woke Katastrophe zur nächsten?
*Gasp*
lol

Edit:
Und Horizon Forbidden West ist eines der Games womit sich Sweet Baby schmückt. GG ist ein unheimlich schlechter Entwickler und im Vergleich zu CDPR haben sie vermutlich einfach mehr gezahlt weil, deren Trackrecord (Spielqualität) ist unheimlich dürftig haha

 

[Reinhart]

Wieviele hat sie eingeschüchtert? Weil eigentlich müssten es so einige sein, komisch das man nix davon hört

Das sie einen imo Knall im Kopf hat bestreite ich gar nicht. Das diese Firma sich sowas auch überhaupt nicht leisten kann ohne nicht direkt von der kompletten Industrie (ähnlich wie Grummz) verstossen zu werden, müsste eigentlich auch klar sein ?
Ansonsten müsste man hier ja auch irgendwo diese negative fast schon drakonische Art und Weise wie eine Firma im Alleingang alles steuern will sehen

Sie hat ihre "Einschüchterungs"-Rede schon öfter gebracht und SBI sollen z. B. die Kontroverse um Wukong ins rollen gebracht haben. Ob es wirklich stimmt, ist wohl nicht bekannt, gibt da nix offizielles.
Ich halte Belair aber bestimmt nicht für so dumm, das öffentlich und selbstbewusst bekannt zu machen, WENN es denn so wäre.
Fakt ist bei aller Spekulation aber, dass SBI sich mit der ausgesprochenen "Drohung" keinen Gefallen getan und sich somit die große Ablehnung vieler Gamer selbst zuzuschreiben haben.

 

[Brod]

Und was sind diese DEI Initiativen und was genau spezifisch daran stört dich?

Bei CDPR noch gar nichts. Auch wenn ich durchaus finde, dass DEI längst negativ belastet ist und daran sind die Menschen dahinter selbst schuld. Ist halt toxisch.
Mich stört und dachte, dass ich das deutlich gemacht hätte (extra darauf hingewiesen, dass die eigene Position dazu hier egal ist), dass man dem CEO einfach PR-Geplärre glaubt, obwohl das hier völlig irrelevant ist. Wir wissen dass es solche Initiativen bei CDPR gibt und nur selten wirken sich solche nicht auf Hiring-Prozesse nicht aus. Welches Ausmaß das annimmt, das weiß ich nicht, wie das bei CDPR in naher Zukunft aussehen wird auch nicht und ist mir bevor ich die Qualität der Games nicht kenne auch egal. Ich finde es nur verstörend, dass da ein CEO sich zu einem aktuell heiklen Thema äußert und man das zum Anlass nimmt um zu sagen "seht her....Aufregung um sonst". Das ist Quatsch.

Sprich dich aus

Du weisst schon das SweetBaby als Partner bei Sony gelistet ist?

Ja und weiter. Ich frage mich zwar wieso man SBI braucht, aber bewerte weiterhin zuerst die Qualität der Games insgesamt bevor ich mich auf Grund einzelner Punkte über das ganze Produkt aufrege.

Entwickler gehen also von einer Woke Katastrophe zur nächsten?
*Gasp*
lol

Westliche Publisher allgemein...auch Abseits der DEI-Problematik, die halt gerade explodiert.

Edit:
Und Horizon Forbidden West ist eines der Games womit sich Sweet Baby schmückt. GG ist ein unheimlich schlechter Entwickler und im Vergleich zu CDPR haben sie vermutlich einfach mehr gezahlt weil, deren Trackrecord (Spielqualität) ist unheimlich dürftig haha

GG ist kein unheimlich schlechter entwickler und ein wesentlicher Teil der Witcher 3 Devs und Leads arbeiten heute bei GG. De Jonge ist zweifelsfrei einer der besten Game Directors, die wir in der EU haben. Aber du kennst eben nur Extreme..das ist uns allen hier reichlich bekannt, mein Guter.