Das der Verweis auf das teuerste Pflaster halbgar ist.
München ist die drittgrößte Stadt Deutschlands. Dann ist dein Argument also einfach "get fucked". Und das meine ich mit asozial.
Und den Berlinern, Kölnern, Bonnern, Stuttgartern, Hannoveranern (obwohl das das allerletzte Drecksloch ist), Potsdamern, Karlsruhern, Freisingern, Landshutern, Braunschweigern, ... geht es ja so viel besser.
Kommt mir so vor, als ob du dich einfach nicht in die meisten hineinversetzen kannst, die nicht mit 30k pro Verdiener im Jahr nach Hause gehen.
Du hast aufgezählt das kleine Handwerksbetriebe kaum über die Runden kommen. Dem steht die These gegenüber das die Löhne hoch müssen was dazu führen muss das die Kosten steigen, was dazu führen muss das die Preise steigen,
Und da ist schon ein Fehler. Ich sagte, dass die Löhne für die Verwalter zu hoch sind und dadurch die Kosten und dadurch die Preise steigen.
Microsoft macht einen Milliardengewinn. Mehrere zehn Milliarden im Jahr, allein im letzten Quartal 16+. Dann bauen sie jetzt 10.000+ Stellen ab, weil der Gewinn nicht so hoch war, wie zuvor. Was meinst du, wieviel das Management da bezahlt bekommt? Ja, haben sie auch voll verdient. Daher muss man auch die Preise anziehen und 10.000 Leute entlassen.
Wenn du meinst, dass das vollkommen okay ist, dann verweise ich auf:
Und das meine ich mit asozial.
was dazu führen muss das die Kunden noch mehr flüchten weil z.B. die "gleiche Semmel" im Aldi die Hälfte kostet, oder der Kloschüsselmonteur schwarz die Hälfte kostet, die Friseuse schwarz die Hälfte kostet,.....ich vermisse die Lösung bei all dem wo der Bäcker die Semmel für 20cent verkaufen kann, der Verkäuferin in 40h 4000€ zahlen, seine laufenden Kosten decken und evtl selbst noch um die 4000€ oder ggf etwas mehr an sich zahlen kann....oder welche willst du hier geboten haben? Das teure Management?
Siehe oben.
Jeder Teamleiter ist Manager. Ab wann fängt der teure Manager an und wann schlägt es relevant nach unten durch? Der Manager für 100 000 Mitarbeiter mit 1 Mio Gehalt/Jahr bringt bei 500 000€ Gehaltsverzicht jedem pro Monat? Oder der 6 Mio Manager bei nur noch 1 Mio/Jahr?
Das ist völlig egal, ab wann das anfängt. Wenn es super läuft, die Produkte billig bleiben und die Löhne recht weit oben, können die von mir aus in Platindukaten bezahlt werden. Wenn das nicht so ist, dann ist es zu viel. Wer wieviel zu viel bekommt, ist im Einzelfall zu entscheiden, aber ich denke, dass du schlau genug bist, um zu wissen, dass das in der Hierarchie nach oben immer größer / wahrscheinlicher wird, in der Regel.
Ja da gibt es Auswüchse und es sollte mehr Begrenzung geben. Aber wir reden bei RWE, VW usw über Konzerne wo auch der kleine gutes Geld bekommt.
Okay, dann reden wir jetzt mal von Aldi, Rewe, Lidl und sämtlichen Friseurketten. Und jetzt?
Auch da, ja richtig. Aber auch da, China 630 Mio/ Jahr macht 8€/ Jahr für jeden Bundesbürger....nice, klingt nach der Lösung mit der ein Bäcker seiner Verkäuferin in München 4000€ zahlen kann...oder auch nicht......anscheinend alles nicht so einfach.
Ja, ist alles nicht so einfach wie du dir das vorstellst, wenn du ständig meine Prädikate unter den Tisch fallen lässt. Ich sagte, dass das eine von x Verschwendungen ist.
Der Bund der Steuerzahler recherchiert für Sie jährlich über 100 Fälle der öffentlichen Verschwendung und machen diese publik – im Schwarzbuch.
www.schwarzbuch.de