Ich kenne grob das NHR Programm aus Portugal und ähnliche Regeln u.a. in Spanien und Italien, hatte bisher aber nicht den Eindruck, dass es Hochqualifizierte in Scharen dorthin zieht - und das meine ich jetzt nicht abwertend. Gerade mit Spanien verbinde ich eher hohe Jugendarbeitslosigkeit und ein Rentensystem, das noch maroder als das deutsche ist.
Gegen den Rabatt bin ich nicht, aber finde es lohnt sich nicht, darüber groß zu diskutieren, weil er kein Problem löst und nix ändern wird. Keiner der guten Inder verzichtet darauf, in die USA zu gehen, wo man CEO von Microsoft werden kann, um in Deutschland dann zu wochenlang auf dem Amt zu sitzen und nachzuweisen, dann man die magische blue card Grenze von rund 45k geknackt hat