PlatformWAR Xbox Series X vs Playstation 5

  • Thread-Ersteller Thread-Ersteller GTA6
  • Erstellungsdatum Erstellungsdatum
Hat Sony denn gleichzeitig eine rekordverdächtig milliardenschwere Akquisition getätigt, als sie ihre Mitarbeiter entlassen haben? :)
Was hat nun das eine mit dem anderen zu tun? Die Beweggründe sind weder dir noch mir bekannt. Am Geld wird es wohl jedenfalls nicht liegen. Aber witzig wie hier wieder relativiert wird. Bei MS ist das böse böse, bei Sony ist das natürlich legitim. Hört ihr euch eigentlich noch selbst zu? Wie gesagt... Absolut peinlich dieser Thread

By the way: Sony hat Milliarden in die Hand genommen um Bungie zu kaufen. Man kann davon ausgehen dass die Aquisation zum Zeitpunkt als Sony heuer Mitarbeiter entlassen hat bereits beschlossene Sache war. Wer ao naiv ist zu denken das passiere aus dem Stehgreif hat keine Ahnung von Business :-)
 
Seit wann schließen sich Akquisition und Entlassungen aus^^
Es wird ja nicht entlassen weil kein Geld mehr da ist ;)

Es ist sicherlich genug Geld da, aber man setzt wohl eben Prioritäten. :)

Was hat nun das eine mit dem anderen zu tun? Die Beweggründe sind weder dir noch mir bekannt. Am Geld wird es wohl jedenfalls nicht liegen. Aber witzig wie hier wieder relativiert wird. Bei MS ist das böse böse, bei Sony ist das natürlich legitim. Hört ihr euch eigentlich noch selbst zu? Wie gesagt... Absolut peinlich dieser Thread

By the way: Sony hat Milliarden in die Hand genommen um Bungie zu kaufen. Man kann davon ausgehen dass die Aquisation zum Zeitpunkt als Sony heuer Mitarbeiter entlassen hat bereits beschlossene Sache war. Wer ao naiv ist zu denken das passiere aus dem Stehgreif hat keine Ahnung von Business :)

Du vergleichst halt Äpfel mit Birnen.

Sony 90 Mitarbeiter vs M$ 1000 Mitarbeiter.
Bungie 3,7 Mrd (und 1 Mrd um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten(!)) vs AB 69 Mrd.

Das sind ganz unterschiedliche Dimensionen und du versuchst beides auf die gleiche Stufe zu stellen. :(

Bei Sony wissen wir, als Begründung diente der Strukturwandel und der Bedeutungsverlust vom Einzelhandel. Mal schauen was bei M$ der Grund sein könnte, warum man Mitarbeiter die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind entlässt. :)
 
Es ist sicherlich genug Geld da, aber man setzt wohl eben Prioritäten. :)



Du vergleichst halt Äpfel mit Birnen.

Sony 90 Mitarbeiter vs M$ 1000 Mitarbeiter.
Bungie 3,7 Mrd (und 1 Mrd um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten(!)) vs AB 69 Mrd.

Das sind ganz unterschiedliche Dimensionen und du versuchst beides auf die gleiche Stufe zu stellen. :(

Bei Sony wissen wir, als Begründung diente der Strukturwandel und der Bedeutungsverlust vom Einzelhandel. Mal schauen was bei M$ der Grund sein könnte, warum man Mitarbeiter die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind entlässt. :)

Na wenn es nicht an Geld liegt, kann man aber auch nicht einzig die Ausgaben für getätigte Investitionen heranziehen um es als Argumentativ zu nutzen :ol:
 
Es ist sicherlich genug Geld da, aber man setzt wohl eben Prioritäten. :)



Du vergleichst halt Äpfel mit Birnen.

Sony 90 Mitarbeiter vs M$ 1000 Mitarbeiter.
Bungie 3,7 Mrd (und 1 Mrd um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten(!)) vs AB 69 Mrd.

Das sind ganz unterschiedliche Dimensionen und du versuchst beides auf die gleiche Stufe zu stellen. :(

Bei Sony wissen wir, als Begründung diente der Strukturwandel und der Bedeutungsverlust vom Einzelhandel. Mal schauen was bei M$ der Grund sein könnte, warum man Mitarbeiter die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind entlässt. :)
Und die Mitarbeiter die bei der Ankündigung der ps5 entlassen wurden lässt du einfach aussen vor? Abgesehen davon sind die ausgegebenen Summen auch in Relation zum Kapital der Firmen zu setzen. Wenn du hier schon von Äpfel und Birnen redest. Dazu hat MS doch auch eine wesentlich größere Belegschaft.
 
Es ist sicherlich genug Geld da, aber man setzt wohl eben Prioritäten. :)



Du vergleichst halt Äpfel mit Birnen.

Sony 90 Mitarbeiter vs M$ 1000 Mitarbeiter.
Bungie 3,7 Mrd (und 1 Mrd um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten(!)) vs AB 69 Mrd.

Das sind ganz unterschiedliche Dimensionen und du versuchst beides auf die gleiche Stufe zu stellen. :(

Bei Sony wissen wir, als Begründung diente der Strukturwandel und der Bedeutungsverlust vom Einzelhandel. Mal schauen was bei M$ der Grund sein könnte, warum man Mitarbeiter die schon 20+ Jahre im Unternehmen sind entlässt. :)

Aber falls der Deal durchgeht dann hat MS auf einen Schlag 10k oder mehr Mitarbeiter mehr.
Also 10.000 - 1.000 = 9.000 Mitarbeiter mehr bei MS.

Danke Charitysoft :coolface:
 
Und die Mitarbeiter die bei der Ankündigung der ps5 entlassen wurden lässt du einfach aussen vor?

Aus deinem verlinkten Artikel geht die Anzahl nicht hervor. Zudem steht dort, dass einigen die Gelegenheit angeboten wurde in andere Positionen zu wechseln. ;)

Abgesehen davon sind die ausgegebenen Summen auch in Relation zum Kapital der Firmen zu setzen. Wenn du hier schon von Äpfel und Birnen redest. Dazu hat MS doch auch eine wesentlich größere Belegschaft.

So ist es, daher bleibt der Vergleich etwas unglücklich. Ob die Verhältnisse jetzt exakt stimmen, dafür schau ich nicht noch extra in die Unternehmensbilanzen und wird die entlassenen Mitarbeiter wohl auch nicht vertrösten können. :(

Aber falls der Deal durchgeht dann hat MS auf einen Schlag 10k oder mehr Mitarbeiter mehr.
Also 10.000 - 1.000 = 9.000 Mitarbeiter mehr bei MS.

Danke Charitysoft :coolface:

Es wird sowieso auch da Mitarbeiterentlassungen geben, außer sie kündigen vorher. :coolface:
 
Aber falls der Deal durchgeht dann hat MS auf einen Schlag 10k oder mehr Mitarbeiter mehr.
Also 10.000 - 1.000 = 9.000 Mitarbeiter mehr bei MS.

Danke Charitysoft :coolface:
Ich denke dass dann auch entsprechend aufgeräumt wird , das würde aber auch jedes andere Unternehmen genauso umsetzen .
 
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