2.000 von 7.500 Angestellten bleiben bei Twitter 2.0
Sehr wenige Mitarbeiter haben Elon Musks Ultimatum für die Zukunft von Twitter angenommen - weniger als die Hälfte.
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Im folgenden Video siehst du, wie du consolewars als Web-App auf dem Startbildschirm deines Smartphones installieren kannst.
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Naja das ganze braucht schon ein wenig Kontext, da Musk halt dafür bekannt ist keinen eigenen Humor zu haben und von anderen Leuten Memes und Ideen zu klauen und so dann auch mit einer semi bekannten Satire Seite einen Kleinkrieg angefangen hat.Meme Stealing im Netz
von denen die meisten, selbst wenn sie wollten, Twitter nicht verlassen können, wegen ihrem Visum
Wäre witzig wenn Trump einfach die deplorables zu sich holt bis Musk wieder Twitter genau auf den selben Kurs wie vor der Aufnahme bringt um es dann als seine Neuerung zu verkaufen.
2FA ist ja auch jetzt seit 4-5 tagen kaputt...
mal sehen, was noch so alles die nächsten tage den geist aufgibt oder zufällig abgeschaltet wird.
Man muss Mitarbeitern etwas geben was mehr als Arbeit ist. Bei uns finden Stellen ohne Home-Office aktuell nicht wirklich Mitarbeiter. Wenn man die Wahl hat, warum etwas nehmen was schlechter ist?Verzeiht mir, dass ich die Produktivität der Twitter-Angestellten in Frage gestellt habe. Habe mir Mal so einen Zusammenschnitt eines Arbeitstages angesehen und der Tag ist schon sehr stressig.
Zum Glück haben die Yogamatten und können Tischfußball spielen, um sich von den ganzen wichtigen Dienstbesprechungen zu erholen. Nach dem harten Arbeitstag liegen die Nerven dann so blank, dass sie den Arbeitstag nachmittags erstmal mit einem Rotwein auf der Dachterrasse der Firma ausklingen lassen müssen.
Interessant, bist Du Unternehmensberater und hattest schon Einblicke in das Management oder hast du mit Elon direkt gesprochen?Die Minderheit der Mitarbeiter die für den Betrieb wirklich notwendig waren, wurden ja nicht gekündigt, sondern der ganze Verwaltungswasserkopf, der auf Kosten der Firma abgepimmelt hat
Um eine Seite wie Twitter zu betreiben braucht man keine tausende Mitarbeiter. Der Betrieb lässt sich auch mit ein paar hundert richtig arbeitenden Mitarbeitern aufrecht erhalten.
Ja gut, am Ende sehen wir es dann in 6 bis 12 Monaten, ob alles vor die Hunde geht oder nicht.
Nec audiendi qui solent dicere, Vox populi, vox Dei, quum tumultuositas vulgi semper insaniae proxima sit.
And those people should not be listened to who keep saying the voice of the people is the voice of God, since the riotousness of the crowd is always very close to madness.
letter 164 in Works (1863) vol. 1
Elon scheint es auch zu amüsieren, vor allem die Tatsache, dass dein account bei der Suspension quasi überall gesperrt wirdScheint als wäre Mastodon eine wahre Twitter Alternative, sofern man nicht im falschen Server landet.
Klar, in der nächsten Skype-Besprechung nicht über die am Morgen gelaufene Streaming-Folge mitreden zu können macht die Arbeitnehmer traurig....Präsenzarbeiter sollten dafür einfach deutlich mehr Lohn bekommen als HO-Arbeiter. Bei HO den Lohn um 250€ senken, bei VO um 250€ erhöhen. Macht VO ohne Zusatzkosten um 500€ attraktiver und wenn das nicht reicht wird solange in 100€-Schritten weitergemacht bis die Attraktivität wieder ausgeglichen ist....Problem gelöst.Man muss Mitarbeitern etwas geben was mehr als Arbeit ist. Bei uns finden Stellen ohne Home-Office aktuell nicht wirklich Mitarbeiter. Wenn man die Wahl hat, warum etwas nehmen was schlechter ist?
Die wichtigere Frage ist, wie hoch die Quote der Visas im linken Bild ist im Vergleich zum Rechten.Jetzt nochmal bitte ne Gegenüberstellungen wie viele Werbeagenturen Twitter vor Musk hatte und danach wie viele Twitter nun mit Musk hat.