Nerazar:
Sprechen wir es doch offen aus: Die deutschen Beamten sollen gefälligst Türkisch beherrschen damit sie sich mit den Leuten verständigen können, die kein Deutsch können.
Englisch ist auch eine Fremdsprache, nicht wahr? Das überhaupt mal (anständig) zu beherrschen ist ja scheinbar bereits Pflicht(!) bei sehr vielen deutschen Unternehmen.
Das wird ja irgendwie ohne Probleme hingenommen.
Warum das nicht mal ausweiten? Auf Französisch, Spanisch, Italienisch?
Türkisch von mir aus auch und Arabisch, Chinesisch (oder in meinem Fall, Japanisch :aehja: ).
Natürlich nicht als Pflicht, aber wenn es stellenweise Beamte gibt, die diese Sprachen gut genug beherrschen, klappt die Kommunikation einfach besser.
Ich glaube, du liest sehr viel düstere Sachen in so eine Sache rein, Terminator.
Es geht (hoffentlich) nicht um 'spezielle, für den türkischen Mikrokosmos zugeschnittene Amtsstellen', sondern einfach um ein moderneres Bewerberprofil, das vorausgesetzt wird.
Selbst die Sprache selbst ist wohl nicht wichtig, sondern einfach der Umgang mit den Menschen, die einem zunächst einmal fremd sind und fremde Sitten haben. Es geht, wie schon gesagt, eher um die Lebenserfahrung der Bewerber.
Wer in die Welt hinausgeht, lebt halt nicht im stillen Kämmerlein und wird womöglich neuen Ideen und neuen Menschen gegenüber aufgeschlossener sein, als einer, der seine deutsche Geburtsstadt noch nie verlassen hat.
Auch wenn wir hier so etwas ähnliches wie eine deutsche Leitkultur haben... ich möchte nicht von jedem Menschen erwarten, sich komplett zu assimilieren.
Jeder soll sich das für's Leben nehmen, was er braucht.
Und diese Unterschiede dann einzusehen, zu respektieren und zu beachten, in beide Richtungen, ist Grundpfeiler der Kommunikation.
Gehört meiner Meinung nach dazu.
AnGer: Und ja, genau diese Leute, die du gerade nennst, werden sich im Zweifel auf so einen Posten bewerben und im Zweifel auch genommen werden, keine Angst
