Die Kündigungswellen sind systemisch relevant in den USA, so dass sich zb die Polizeichefs schon weigern die Impfpflichten umzusetzen, weil sie dann nicht mehr genug Personal hätten.
Im Flugverkehr mussten Airlines die Flugpläne eindampfen, weil Piloten und Personal sich nicht impfen lassen.
Aber klar, es gibt einen Unterschied, in den USA betrifft das in vielen Fällen die Blue States. Dort kündigen die Leute und wandern dann in vielen Fällen in Red States ab, wo solche Impfpflichten von den Republikanern nicht gemacht werden.
Insofern ist es dort einfacher, man kann von unfreie in freie Staaten umziehen
Hä, was erzählst du da? In den USA gibt es mittlerweile bundesweit geltende Impf- oder Testpflichten für vier Gruppen mit verschiedenen Fristen: Mitarbeiter sämtlicher Bundesregierungsstellen (Ministerien, Militär, Behörden), Mitarbeiter aller Vertragspartner des Bundes (dazu gehören auch die großen US-Airlines von denen du sprichst, so wie Logistik etc.), jeder Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen (KHs, Pflege) die Medicaid und Medicare Patienten behandeln (also ein Großteil) sowie für ALLE Mitarbeiter von Unternehmen der Privatwirtschaft mit mindestens 100 Mitarbeitern.
Die roten Staaten klagen natürlich hoch und runter, aber bislang wurde alles abgelehnt. Das einzige was erreicht wurde ist ein temporärer Stop der Pflichten für die letztgenannte Gruppe, aber das ist aktuell noch vollkommen egal, weil die Pflichten erst im Dezember losgehen und Immunisierung erst im Januar fertig sein muss. Bis dahin wird das Verfahren von einem anderen Gericht gebündelt werden und der Stopp wird wohl aufgehoben während der Verhandlung, damit sich die Unternehmen weiter darauf einstellen, dass es kommen könnte (und wohl kommt).
Das heißt soweit ich weiß sind rund zwei Drittel der arbeitenden Bevölkerung bereits betroffen von diesen bundesweiten Pflichten. Da ist nix mit abwandernden Piloten. Wäre jedenfalls ziemlich dumm von einer bundesweiten Pflicht aus einem Bundesstaat in den nächsten zu ziehen. Und falls die Pflicht für große Unternehmen den Rechtsstreit übersteht, wurde bereits angedeutet parallel etwas für kleinere Unternehmen aufzusetzen.
Bei den Unternehmen selbst ist die Stimmung dazu übrigens gemischt. Gibt sowohl Sektoren die das begrüßen (dazu gehören übrigens auch Airlines) aber auch mahnende Stimmen bzgl schwacher Lieferketten etc. In vielen Bereichen wurde die Impfquote aber durch die Mandate tatsächlich von rund 70% auf über 90% gepushed. Einige von den Beschwerden sind aber auch bloß politisch motiviert, wie die der Rüstungsindustrie.
Die Staaten können nur da Pflichten oder keine Pflichten erlassen, wo es sich quasi um "Landesbeamte" handelt, dazu zählt zb Polizei. Und ja, zb in New York hat sich die Polizeigewerkschaft beschwert aus Sorge vor Personalmangel. "In roten Staaten gibt es das nicht" ist aber viel zu pauschal und so dann auch falsch.
Viele große Unternehmen, auch in Texas und anderen roten Staaten, haben übrigens sogar eigenständig Pflichten erlassen, noch bevor die Anordnung kam.
orf.at
