PlatformWAR Microsoft vs. Nintendo vs. Sony

[Provence]

Sehr geschmacklos von dir, aber so kennt man dich.

Niveau = Unterste Schublade, typisch Sony.

Finde, man sollte einen War zw. PC, M$ und Nintendo machen.
Dann wäre man sowas los.

 

[Ashrak]

Finde, man sollte einen War zw. PC, M$ und Nintendo machen.
Dann wäre man sowas los.

Da $ony inzwischen ganz offiziell Third gegangen ist, würde es sich wohl anbieten diese aus sämtlichen WAR-Themen zu entfernen. Stimmt schon.

 

[Miauschugge40k]

Dass Iwata im Sterbebett arbeitete habe ich mir nur eingebildet?

 

[Komori]

Finde, man sollte einen War zw. PC, M$ und Nintendo machen.
Dann wäre man sowas los.

Da wäre ich dafür.

 

[3headedmonkey]

Also bitte, iwata hat das mit Leidenschaft getan, er hat selbst sein Gehalt gekürzt, wo es Nintendo nicht so gut ging.

Genauso machen es die Naughty Dog oder Rockstar Mitarbeiter. Du befürwortest gerade Überstunden. Bist eben wie immer ein Heuchler

 

[MultiXero]

Genauso machen es die Naughty Dog oder Rockstar Mitarbeiter. Du befürwortest gerade Überstunden. Bist eben wie immer ein Heuchler

Aha, deshalb beschweren sich manche... Komm, dein iwata Spruch war daneben. Punkt.

 

[3headedmonkey]

Aha, deshalb beschweren sich manche... Komm, dein iwata Spruch war daneben. Punkt.

Überstunden sind also nur so gut solange sich keiner beschwert? Du machst es nur schlimmer.

 

[Miauschugge40k]

Aha, deshalb beschweren sich manche... Komm, dein iwata Spruch war daneben. Punkt.

Seh ich auch so. Bei ND häufen sich die Meldungen, sogar Mitarbeiter hoffen auf Misserfolg damit sihh was ändert.
Scheiße man, eigentlich sollten wir bei solchen Themen doch zusammen halten, aber der WAR ist vielleicht auch die falsche Anlaufstelle für sowas.

 

[Montalaar]

Weder GG noch Insomniac erreichen dafür nicht die Klasse eines ND oder Rockstar.

Also erreichen sie die Klasse von ND und RS ohne Crunch?
Ok.....

Genauso ist es doch beim Bericht über Naughty Dog. Die Reputation und die flache Hierarchie sorgen dafür, dass die Leute sich zu Überstunden zwingen.

Nur das es ein Unterschied ist, ob der oberste Kopf etwas für sich selbst entscheidet, oder ob man unter sich eine Kultur zulässt in der so etwas gefördert wird.
Im Vorstand von einem Konzern wie VW wird sicher auch Crunchingartig gearbeitet, dennoch gehen sie schon in den direkten unteren Hierarchien aktiv dagegen vor und sperren z.B. Mail-Zugänge Abends und an Wochenenden.

Nur weil man etwas freiwillig tut, ist es noch lange nicht gut für einen selbst.

Auch richtig, aber da stand auch keine Wertung. Wobei ich es für seinen Fall nicht beurteilen kann.
Wenn ein Iwata, oder Mercury es für sich entscheidet in seiner letzten Lebensphase so zu handeln, ist das zeitlich begrenzt, trifft primär ihn selbst und ergibt auch keine Firmenkultur die zu so etwas führt.
Komm wieder wenn Iwata Crunching aktiv gefordert, gefördert oder zumindest geduldet hat.

Bei ND gibt es sicherlich genug Leute, die "aus Leidenschaft" hart arbeiten, aber gesundheitlich dadurch beeinträchtigt werden.

Es ist psychologisch auch eher so, dass die Mehrarbeit eines Mitarbeiters andere dazu animiert, es ihm gleich zu tun ohne es verbal auszusprechen aufgrund Leistungsdruck, Teammoral, etc.

Also ja, es ergibt sich ein Umfeld wo es gelebt und gefördert wird. Im Prinzip hast du gerade Crunch befürwortet.

Im Prinzip hast du dir wieder einen Müll zusammengereimt.
Solltest lieber wieder gegen Bunker pinkeln, oder dich deinem gescheiterten Dreams-Projekt widmen.

 

[Komori]

Aha, deshalb beschweren sich manche... Komm, dein iwata Spruch war daneben. Punkt.

Man könnte auch Sakurai als Beispiel nehmen. Lebensmittelvergiftung mit Infusion oder Sehnenverkalkung? Egal, weiterarbeiten.

Wie muss man sich dann als normaler Mitarbeiter fühlen, wenn der Vorgesetzte so handelt? Da gibt es ja quasi keine Ausreden mehr und das fördert letztlich Crunch.

@Montalaar, wir scheitern wohl wieder am Textverständnis, aber mach dir nichts draus. Man braucht schon einen hohen IQ, um es zu verstehen.

 

[3headedmonkey]

Nur das es ein Unterschied ist, ob der oberste Kopf etwas für sich selbst entscheidet, oder ob man unter sich eine Kultur zulässt in der so etwas gefördert wird.
Im Vorstand von einem Konzern wie VW wird sicher auch Crunchingartig gearbeitet, dennoch gehen sie schon in den direkten unteren Hierarchien aktiv dagegen vor und sperren z.B. Mail-Zugänge Abends und an Wochenenden.

Der Mythos um die CEOs ist wie immer falsch, bzw. übertrieben. Flache Hierarchien werden zumeist nicht kontrolliert und niemand wird zu etwas gezwungen. Die Motivation ist das Beste zu liefern. Selbst in Deutschland arbeitet die gesamte Grundlagenwissenschaft mit Überstunden. Vor allem in angeseheneren Instutionen.

 

[UchihaSasuke]

Also bitte, iwata hat das mit Leidenschaft getan, er hat selbst sein Gehalt gekürzt, wo es Nintendo nicht so gut ging.

Wenn der vorgesetzte so handelt, werden die anderen Arbeiter unter ihm nachziehen ob freiwillig oder nicht ist egal. Man tut es trotzdem weil es der Chef auch macht, von der Arbeitswelt hast du scheinbar nicht den großen Plan

 

[MultiXero]

Wenn der vorgesetzte so handelt, werden die anderen Arbeiter unter ihm nachziehen ob freiwillig oder nicht ist egal. Man tut es trotzdem weil es der Chef auch macht, von der Arbeitswelt hast du scheinbar nicht den großen Plan

Willst du damit sagen alle CEOs hätten so gehandelt

 

[UchihaSasuke]

Willst du damit sagen alle CEOs hätten so gehandelt

 

[Miauschugge40k]

Ob CEO oder nicht, ändert leider nichts an den Crunch-Zuständen in der Branche.

Glaub ich hol mir demnächst ein Fairphone, irgendwo muss sich doch was ändern. Obwohl, das wirkt dann auch wieder wie blinder Aktionismus.

 

[Nullpointer]

Weder GG noch Insomniac erreichen dafür nicht die Klasse eines ND oder Rockstar.

Beide werden sofort an erster Stelle genannt, wenn es um die besten Studios geht, die es derzeit gibt.

Stimmt Insomniac ist regelmäßig an vorderer Stelle bei den besten Studios im Ranking von a great place to work.

 

[Montalaar]

Der Mythos um die CEOs ist wie immer falsch, bzw. übertrieben. Flache Hierarchien werden zumeist nicht kontrolliert und niemand wird zu etwas gezwungen. Die Motivation ist das Beste zu liefern. Selbst in Deutschland arbeitet die gesamte Grundlagenwissenschaft mit Überstunden. Vor allem in angeseheneren Instutionen.

Work life balance is a failure, es arbeitet eh keiner mehr als er möchte und Zwänge gibt es nicht!?
Ok....für was gibt es eigentlich gesetzliche Verordnungen zur Arbeitszeit wenn eh alles aus eigener Lust und Motivation stattfindet?

Wenn der vorgesetzte so handelt, werden die anderen Arbeiter unter ihm nachziehen ob freiwillig oder nicht ist egal. Man tut es trotzdem weil es der Chef auch macht, von der Arbeitswelt hast du scheinbar nicht den großen Plan

Das deckt sich praktisch garnicht mit der Arbeitswirklichkeit....in deiner Logik ginge ein Piech nach 35h und mit 65 in Rente nach Hause und würde die Arbeit vergessen, Alternativ macht der Bandarbeiter 50+ und ist auch am WE und mit 70 aufwärts für den Konzern beschäftigt.

 

[MultiXero]

Auf Steam waren über 20 Millionen Spieler online - Rekord!

Nearly 20 Million People Were Using Steam Today, Shattering Record

So we're basically all just staying home this weekend, right?

sea.ign.com

 

[Montalaar]

#DankeCorona

 

[3headedmonkey]

Work life balance is a failure, es arbeitet eh keiner mehr als er möchte und Zwänge gibt es nicht!?
Ok....für was gibt es eigentlich gesetzliche Verordnungen zur Arbeitszeit wenn eh alles aus eigener Lust und Motivation stattfindet?

Interessiert nicht, wenn durch die Motivation, Philosophie und Reputation freiwillig mehr gearbeitet wird.

Knapp zwölf Überstunden pro Woche sind üblich

Wissenschaftliche Mitarbeiter arbeiten jede Woche viele Stunden unbezahlt. Das gilt gerade für Teilzeitbeschäftigte und davon gibt es viele.

www.forschung-und-lehre.de