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PlatformWAR Microsoft vs. Nintendo vs. Sony

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Auch wenn es im War rauer zugehen mag, solltet ihr ein gewisses Maß an Anstand bewahren und euren Gegenüber nicht herabwürdigen.
3headedmonkey schrieb:
Interessiert nicht, wenn durch die Motivation, Philosophie und Reputation freiwillig mehr gearbeitet wird.
www.forschung-und-lehre.de

Knapp zwölf Überstunden pro Woche sind üblich

Wissenschaftliche Mitarbeiter arbeiten jede Woche viele Stunden unbezahlt. Das gilt gerade für Teilzeitbeschäftigte und davon gibt es viele.
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Ja die lassen sich bestimmt alle aus Motivation und Einsatzfreude Halbtags einstellen um Vollzeit zu arbeiten.:ugly:
Aber um nicht völlig OT zu werden, auf welche Weise hilft es deinem Bemühen der fragwürdigen und längst als Problematisch erkannten Praxis der Chrunchtimes bei Spieleentwicklern eine Rechtfertigung zukommen zu lassen?

Komori schrieb:
Man könnte auch Sakurai als Beispiel nehmen. Lebensmittelvergiftung mit Infusion oder Sehnenverkalkung? Egal, weiterarbeiten.

Wie muss man sich dann als normaler Mitarbeiter fühlen, wenn der Vorgesetzte so handelt? Da gibt es ja quasi keine Ausreden mehr und das fördert letztlich Crunch.
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Es führt zu Crunch wenn dabei vom Vorgesetzten eine Erwartung generiert wird das der normale Mitarbeiter da mitmacht.
Das liegt genauso in seiner Hand wie es in seiner Hand liegt das zu unterbinden....und dafür muss er keine Minute länger oder kürzer arbeiten.
Komori schrieb:
@Montalaar, wir scheitern wohl wieder am Textverständnis, aber mach dir nichts draus. Man braucht schon einen hohen IQ, um es zu verstehen.
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Dein Text war Schrott, da gibt es nichts was man nicht verstehen könnte!
 
Montalaar schrieb:
Ja die lassen sich bestimmt alle aus Motivation und Einsatzfreude Halbtags einstellen um Vollzeit zu arbeiten.:ugly:
Aber um nicht völlig OT zu werden, auf welche Weise hilft es deinem Bemühen der fragwürdigen und längst als Problematisch erkannten Praxis der Chrunchtimes bei Spieleentwicklern eine Rechtfertigung zukommen zu lassen?


Es führt zu Crunch wenn dabei vom Vorgesetzten eine Erwartung generiert wird das der normale Mitarbeiter da mitmacht.
Das liegt genauso in seiner Hand wie es in seiner Hand liegt das zu unterbinden....und dafür muss er keine Minute länger oder kürzer arbeiten.

Dein Text war Schrott, da gibt es nichts was man nicht verstehen könnte!
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Sie arbeiten länger als Vollzeit im Artikel. Und ich befürworte nirgends überstunden, während Leute hier es okay finden wenn Mitarbeiter frewillig länger arbeiten.
 
Diesen Indy-Scheiss kann ich einfach nicht mehr sehen. Bin froh, dass die Nextgen bald starten und man keine künstlich gestreckte Lineup durch Indys zeigen muss.
 

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Was ist Dreams und Ori? :banderas:
 
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80..... Und dann dieser Text.
 
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