Markt Entlassungen und Firmenschließungen

Ist eine gängige Praxis. Firmen übernehmen und dann Leute rauswerfen. Auf der einen Seite gut für den Profit da Menschen die größte Ausgabe sind und auf der anderen auch nachvollziehbar, da man viele Posten in den übernommenen Firmen durch die bestehenden Mitarbeiter mit erledigen lassen kann. Du brauchst zB. nicht 2 Buchhaltungsabteilungen, Marketingabteilungen oder 2 HR Abteilungen. Das kannst du alles über die Hauptfirma laufen lassen u D sparst so viel Geld und Arbeitsplätze ein.
durch ai werden in einer durchschnittlichen groesseren firma auch langfristig locker 50% der jobs wegfallen. das wird definitiv noch lustig wenn die politik nicht endlich anfaengt zb maschinensteuern einzufuehren um damit sozialprogramme die dringend notwendig werden zu finanzieren...
 
Bei dem Vollflop mit dem letzten Game kein Wunder.
 
  • Lob
Reaktionen: Uli
Ubi Soft haben 124 weitere Mitarbeiter entlassen

Nach 2022 haben Humble Games erneut Mitarbeiter entlassen

Digital Bros: Mutterkonzern von 505 Games entlässt 30% der Mitarbeiter (ca. 130 Stellen)
 
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