3headedmonkey
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Im Hinblick darauf wie katastrophal MS ceos sind, bspw Spencer oder Elop sollte man sich knappe 6 Monate mal geben. Die derzeitige Strategie steht und man will offensichtlich nichts verwerfen.Die Personaldecke muss bei Sony ja sehr dünnn sein wenn sie bis April offensichtlich noch keinen dauerhaften Nachfolger für Jim Ryan parat haben. Die Aufgabe des neuen Interims CEO soll hauptsächlich darin bestehen einen Nachfolger zu finden.