Nicht über, sondern höchstens 60 Stunden. Die Überstunden sollen aber auf mindestens 8 Stunden/Woche hinauslaufen. Da man aber nicht weiß, was deren normale Arbeitswoche ausmacht, ist die Info recht nichtssagend.
Was die Präsenzpflicht angeht, ist es imo persönliches Pech. Ich bin auch ab Januar wieder für 1-2 Monate in Vollpräsenz, weil es erforderlich ist und war letztes Jahr zum Jahresende von Oktober bis Ende Dezember in Vollpräsenz und einer 46 Stunde-Woche. Gehört halt zum Job dazu. Solange das kein Dauerzustand ist, ists imo i.O.