Assessment Center - Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele?

[Wallwatcher]

Hallo zusammen!

Ich habe leider Gottes das Vorrecht im Rahmen meines Studiums eine wissenschaftliche Arbeit zum Thema "Assessment Center" zu schreiben.
Nun gibt es zu dem Thema ja wirklich einen Haufen Literatur und in meinem Zimmer liegen auch wirklich schon sage und schreibe 48 Bücher (ich hab nachgezählt) die sich mit Assessment Centern, Personalauswahl und Eignungsdiagnostik beschäftigen.
Der Haken an der ganzen Sache: ich muss das Thema anhand eines konkreten Praxisbeispieles diskutieren, also einen Theorie- und einen Praxisteil abgeben die einigermaßen zueinander passen. Und das leider schon nächsten Mittwoch (ich brauch den Druck ).
Dummerweise konnte ich bisher in keinem meiner Bücher ein umfangreiches Fallbeispiel finden.
Deswegen nun meine Frage an alle hier: kennt vllt jemand ein solches Buch oder von mir aus auch eine Zeitschrift oder eine Internetseite wo ein Assessment Center eines bestimmten Unternehmens beschrieben wird?
Auch eure persönlichen Erfahrungen interessieren mich, wer also schonmal an einem AC teilgenommen hat ist herzlich eingeladen seine Erfahrungen zu berichten. Vllt bringt auch das mich weiter. Ich wäre wirklich für jede Hilfestellung dankbar, ansonsten muss ich das Fach nächstes Semester wahrscheinlich wiederholen
So, nun hoffe ich auf zahlreiches Feedback

 

[Deleted]

Was möchtest du bei eigenen Erfahrungen bzgl Assessment Center genau hören? Den genauen Ablauf, Sinn und Zweck oder was genau?

 

[Wallwatcher]

Im Endeffekt wäre das meiste von dem was du genannt hast sinnvoll.
Nur den Sinn und Zweck glaube ich kann man als Bewerber nicht wirklich fundiert beurteilen, denn das entscheiden die Personaler ja von Fall zu Fall (mal abgesehen vom grundsätzlichen Zweck Fähigkeiten zu testen).

Der Ablauf auf jeden Fall, weil ich dann vergleichen könnte ob die Theorie sich da mit der Praxis deckt.
Interessant wäre auch in welchem Rahmen das ganze stattfand (wieviele Personen, zeitlicher Rahmen, etc.)
Und zu guter letzt noch der persönliche Eindruck, also wie man sich dabei gefühlt hat (war es angenehm/unangenehm und warum, Nervosität, Gruppenverhalten, etc.)
Naja und interessant wäre natürlich noch bei welchem Unternehmen das war, wobei ich verstehen kann wenn man das nicht nennen will. Allerdings wäre das sehr hilfreich weil ich dann gezielt schauen könnte ob ich weitere Infos zu AC bei denen finden kann.

EDIT: Ohje noch immer keine einzige Antwort, das sieht düster aus
EDIT2: OMG was fürn Griff ins Klo. Naja...